Web del Tastet d’Oficis Roquetes Verdum: https://sites.google.com/view/tastet-doficis-roquetes-verdum
El Tastet d’Oficis és un programa d’acompanyament socioeducatiu i orientació laboral, amb un acompanyament i suport molt proper, per a joves entre 16 i 22 anys en situació d’atur, amb dèficits formatius i amb baixa qualificació professional.
El Tastet d’Oficis combina accions:
► D’orientació, tutorització , seguiment i acompanyament individualitzat
► De formació en competències transversals
► De formació en competències professionals
► D’adquisició d’experiència professional en entitats i empreses
► D’inserció comunitària
El projecte proporciona:
Formació en competències transversals, motivació, autoconeixement, comunicació, competències digitals, formació socio-laboral, i tècniques per a la recerca de feina.
Els joves participants experimenten de forma pràctica un ofici , això els pot orientar a descobrir una possible via formativa i iniciar el seu itinerari professional.
Aquest projecte s’ha emmarcat dins de la comissió d’inserció sociolaboral Roquetes-Verdum.
Aquesta comissió la formen: Fundació Pare Manel, Centre Cultural Ton i Guida, Serveis Socials Roquetes-Canyelles-Trinitat Nova, Serveis Socials Verdum-Guineueta-Prosperitat, Barcelona Activa-programa treball als barris (dispositiu d’inserció i accions de desenvolupament de proximitat), educadora Tastet d’Oficis, projecte d’inserció laboral a Verdum (Insercoop), Associació “Som del Barri” , Ateneu popular de Nou Barris, , Càritas-inserció, Projecte de suport a l’Economia Social i Solidària (ETCS), Pla Comunitari de Verdum i Pla Comunitari de Roquetes.)
Objectius
· Acompanyar en el procés d’orientació educativa i professional del jove per tal d’afavorir la millora de la seva inclusió social, laboral i formativa.
· Ajudar amb un acompanyament molt proper a millorar les seves condicions d’ocupabilitat.
· Donar resposta a una necessitat detectada de formació i d’orientació professional per a joves aturats de 16 a 22 anys amb un baix nivell formatiu i/o de qualificació professional i amb dificultats socials afegides.
· Generar un recurs de proximitat i de treball en xarxa, que sigui referent pels joves.
· Proporcionar un espai de socialització on els joves puguin vincular-se al territori, social i laboralment generant sentiment de pertinença a la seva comunitat.
Organització i Funcionament
El projecte s’ha plantejat com un acompanyament a aquests/es joves a descobrir noves ocupacions, agafar hàbits, rutines, aprendre a relacionar-se, comunicar-se, assumir responsabilitats, reconèixer els propis límits, etc.
S’ha organitzat en aquests àmbits :
· Aprenentatge d’un ofici/ocupació específic en una entitat, equipament o empresa amb el suport de la figura d’un referent que ha exercit la funció de model i que ha estat qui ha treballat amb el/la jove els aspectes formatiu-laborals.
· Valoració de forma conjunta del procés del jove en la millora d’actituds i habilitats socials i competències professionals: assistència, puntualitat, acceptació d’ordres, motivació cap al treball, responsabilitat, constància, iniciativa, cooperació, autonomia, relació i participació social.
· La formació d’orientació laboral i d’orientació professional dirigida a l’ autoconeixement personal -límits, dificultats, necessitats, potencialitats…, recursos ocupacionals i formatius…
· La formació en comunicació amb l’objectiu de facilitar estratègies i recursos per intentar millorar les habilitats comunicatives i per intentar superar una entrevista de feina.
· Seguiment individualitzat del jove i realització d’un itinerari personalitzat d’inserció. Fixant els objectius professionals a curt i mig termini i planificant accions ocupacionals i de formació per tal de millorar la pròpia ocupabilitat.
Més informació a:
- Mail: tastetoficis2013@gmail.com
- Telf.: 93 359 65 75 / 677 189 606 / 666 290 943
O presencialment al C/Cantera, 59 baixos (08042, Barcelona)